筑牢安全屏障 共建安心家園

安全工作是社區(qū)和諧穩(wěn)定的基石，是居民幸福生活的保障。為切實提升社區(qū)整體安全水平，防范化解各類安全風(fēng)險，近期，合肥市瑤海區(qū)和平路街道綠苑社區(qū)圍繞消防安全、用氣用電安全、施工安全等重點領(lǐng)域，開展了一系列綜合安全專項行動，著力為居民營造一個安定的居住環(huán)境。

強化源頭管控，規(guī)范商戶動火作業(yè)。針對轄區(qū)內(nèi)涉及電焊、切割等動火作業(yè)，社區(qū)組織了專項宣傳與排查。工作人員向轄區(qū)商戶發(fā)放《動火作業(yè)安全告知書》，詳細講解動火作業(yè)的潛在風(fēng)險、報備流程、現(xiàn)場監(jiān)護要求及必備的消防器材配置。強調(diào)“沒有報批報備不動火，沒有特種作業(yè)證不動火，電焊機沒有‘加芯賦碼’不動火，混合交叉作業(yè)不動火，正在營業(yè)不動火，周圍環(huán)境不干凈不動火，現(xiàn)場無專人監(jiān)護不動火”的基本原則，督促商戶負責(zé)人嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強員工安全培訓(xùn)，從源頭上減少因違規(guī)動火作業(yè)引發(fā)的火災(zāi)事故。

推進隱患治理，助力餐飲場所“瓶改管”“氣改電”。為降低餐飲場所瓶裝液化氣使用風(fēng)險，提升安全水平，社區(qū)積極配合上級部署，大力宣傳推廣“瓶改管”、“氣改電”工作。通過發(fā)放宣傳資料的方式，向餐飲經(jīng)營者闡明管道天然氣和電能相比瓶裝液化氣在安全性、穩(wěn)定性、經(jīng)濟性等方面的優(yōu)勢，以及相關(guān)的改造扶持政策。社區(qū)工作人員主動對接有意向的商戶，提供政策咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)，引導(dǎo)餐飲行業(yè)向更安全、清潔的用能方式轉(zhuǎn)型，逐步淘汰瓶裝液化氣。

聚焦重點人群，開展老年群體入戶消防宣傳。結(jié)合老年人群體的生活習(xí)慣和消防安全意識相對薄弱的特點，社區(qū)發(fā)動網(wǎng)格員、志愿者等力量，對轄區(qū)內(nèi)70歲以上老人家庭開展“敲門行動”，進行面對面的入戶消防安全宣傳。宣傳人員耐心幫助老人檢查家中電氣線路、燃氣灶具的安全性，清理樓道及陽臺雜物，講解安全用火、用電、用氣常識，以及火災(zāi)初起撲救、逃生自救方法，叮囑老人家屬加強日常關(guān)心照看，共同守護老年人的居家安全。

壓實監(jiān)管責(zé)任，落實小散工程定期巡查。針對社區(qū)內(nèi)小散工程及零星作業(yè)“面廣、點多、監(jiān)管難”的特點，社區(qū)建立健全定期巡查機制。明確巡查責(zé)任人，增加巡查頻次，重點檢查施工是否備案、現(xiàn)場防護是否到位、施工人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)、是否違規(guī)存放易燃材料等。通過常態(tài)化巡查，及時糾正違章作業(yè)行為，將小散工程的安全風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)。

創(chuàng)新激勵機制，推行企業(yè)隱患內(nèi)部報告獎勵制度。為推動安全生產(chǎn)主體責(zé)任向縱深落實，綠苑社區(qū)向轄區(qū)重點企業(yè)、物業(yè)單位及規(guī)模以上企業(yè)發(fā)放《事故隱患內(nèi)部報告獎勵明白紙》。社區(qū)工作人員不僅進行政策解讀，還結(jié)合行業(yè)特點，協(xié)助企業(yè)量身定制《事故隱患內(nèi)部獎勵制度》。引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立便捷的報告渠道，明確對發(fā)現(xiàn)并報告重大隱患、避免事故發(fā)生的員工給予獎勵。通過建立這種正向激勵機制，鼓勵員工從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”“我能安全”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建起企業(yè)自檢自查、自主整改的常態(tài)化內(nèi)生防線，實現(xiàn)政府監(jiān)管與企業(yè)內(nèi)部管理的有效聯(lián)動與雙向賦能，共同筑牢安全生產(chǎn)的“人民防線”。

安全無小事，防患于未然。綠苑社區(qū)通過多維度、精準化的安全專項行動，旨在織密社區(qū)安全防護網(wǎng)，提升各方安全意識與應(yīng)急能力。未來，社區(qū)將持續(xù)深化安全工作，創(chuàng)新宣傳方式，加強聯(lián)防聯(lián)控，與廣大居民、商戶攜手并肩，共同建設(shè)一個讓群眾放心、安心的美好家園。