瑤海區(qū)開展人力資源市場(chǎng)秩序聯(lián)合檢查工作

為規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管部門，開展人力資源市場(chǎng)秩序聯(lián)合檢查行動(dòng)，重點(diǎn)圍繞經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、招聘合規(guī)、用工管理等關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行排查整治。

本次檢查依托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄庫(kù)、勞務(wù)派遣單位名錄庫(kù)，隨機(jī)抽取轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位5家，通過(guò)實(shí)地核查、資料查閱、座談問(wèn)詢等形式，檢查經(jīng)營(yíng)資質(zhì)合規(guī)性、業(yè)務(wù)開展規(guī)范性、招聘信息真實(shí)性、用工行為合法性等核心要點(diǎn)。對(duì)工作臺(tái)賬中檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題明確整改時(shí)限和責(zé)任主體，并通過(guò)“回頭看”跟蹤督辦，確保整改到位；對(duì)拒不整改或整改不到位的機(jī)構(gòu)，依法予以行政處罰，并記入企業(yè)信用記錄。

通過(guò)深入開展人力資源市場(chǎng)秩序聯(lián)合檢查工作，不僅有助于完善人社、市場(chǎng)監(jiān)管等多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)信息共享和執(zhí)法協(xié)作，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源市場(chǎng)的全鏈條、常態(tài)化監(jiān)管，更進(jìn)一步落實(shí)了“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，通過(guò)上門指導(dǎo)、政策宣講、案例解讀等方式，提升了市場(chǎng)主體合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；同時(shí)向求職者普及維權(quán)知識(shí)，公布投訴舉報(bào)渠道，引導(dǎo)勞動(dòng)者提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，營(yíng)造了“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合規(guī)用工、理性求職”的良好市場(chǎng)環(huán)境。  （劉曉蕓）