區(qū)領導在復興集團宣講黨的二十屆四中全會精神并主持召開座談會

發(fā)布時間:2025-12-12 08:41 來源:瑤海發(fā)布 瀏覽次數: 我要糾錯

12月8日,區(qū)委副書記、區(qū)長時坤赴合肥復興控股集團有限公司宣講黨的二十屆四中全會精神,并主持召開座談會。

時坤圍繞深刻認識黨的二十屆四中全會的重大意義,準確把握“十五五”時期的重要地位,“十五五”時期經濟社會發(fā)展指導方針、主要目標、戰(zhàn)略任務和重大舉措等方面,結合合肥市和瑤海區(qū)發(fā)展實際,對全會精神作了全面宣講和深入闡釋。

時坤指出,“十四五”期間,復興集團各項事業(yè)取得顯著成效,為集團長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。同時必須清醒認識到,當前發(fā)展環(huán)境依然復雜、各項任務依然艱巨,必須進一步樹立系統(tǒng)思維、強化全局謀劃,堅持科學論證與精準研判,持續(xù)優(yōu)化產業(yè)布局,推動各項任務舉措有機銜接、協(xié)同發(fā)力、高效落地,切實提升集團整體競爭力與發(fā)展效能。

時坤強調,要聚焦主責主業(yè),牢記國企使命,自覺融入瑤海發(fā)展全局。高效推進重點項目,打造精品、安全、廉潔工程。要深化改革創(chuàng)新,完善法人治理結構,激發(fā)干部履職效能,優(yōu)化母子公司關系與業(yè)務布局。要強化經營管理,健全監(jiān)管與內控機制,規(guī)范投融資決策,確保國有資產保值增值。要筑牢風險防線,統(tǒng)籌嚴控債務、安全生產及廉潔風險,落實風險分級與日常監(jiān)督。要加強隊伍建設,提高領導班子自身能力,完善激勵約束長效機制,嚴格人才引進考核,注重本土培養(yǎng),為瑤海高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。

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