省審計廳建立全省大數(shù)據(jù)審計骨干人才庫

為加快推進審計數(shù)字化轉(zhuǎn)型，牢固樹立全省審計“一盤棋”理念，統(tǒng)籌整合全省審計人才資源，近日，省審計廳完成首批大數(shù)據(jù)審計骨干人才遴選，正式建立全省大數(shù)據(jù)審計骨干人才庫。

隨著信息化時代的飛速發(fā)展，數(shù)據(jù)已成為國家治理的重要資源。審計對象覆蓋面越來越廣，信息化程度越來越高，傳統(tǒng)審計手段面臨挑戰(zhàn)。建立全省大數(shù)據(jù)審計骨干人才庫，是省審計廳主動適應新形勢、新任務，推動審計工作從“經(jīng)驗驅(qū)動”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵抓手。

人才庫聚焦財政、社保、農(nóng)業(yè)、金融、資環(huán)等重點領(lǐng)域，匯聚具備數(shù)據(jù)分析、編程建模、信息系統(tǒng)審計及人工智能應用能力的復合型人才。經(jīng)個人申報、單位推薦、集中審核、黨組審議等環(huán)節(jié)，首批共有108名來自計算機、會計、統(tǒng)計、信息工程等多個專業(yè)的骨干入選。入庫人才將承擔數(shù)據(jù)審計重點任務攻關(guān)、大數(shù)據(jù)審計技術(shù)培訓、數(shù)據(jù)審計重點課題研究等任務，在破解數(shù)據(jù)難題、推廣新技術(shù)應用、培養(yǎng)專業(yè)人才中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

為確保人才庫持續(xù)高效運行，省審計廳建立“定期遴選+動態(tài)評估”機制。每年組織一次遴選，持續(xù)充實力量；每兩年開展評估，對業(yè)績突出者以適當方式通報表揚，對連續(xù)兩年未參與相關(guān)工作者及時調(diào)整出庫，確保人才庫始終保持高質(zhì)量、高活躍度和高專業(yè)性。

下一步，省審計廳將依托人才庫強化“數(shù)據(jù)先行”，推動審計關(guān)口前移。通過提前謀劃數(shù)據(jù)審計重點項目、組建專業(yè)分析團隊、科學采集數(shù)據(jù)、深度開展數(shù)據(jù)分析，生成“數(shù)據(jù)線索圖”和“問題清單”，助力審計人員精準出擊、靶向監(jiān)督，全面提升審計的精準性、穿透力與整體效能。乘數(shù)字浪潮之勢，省審計廳將持續(xù)深化科技賦能，加快構(gòu)建全域覆蓋、智能高效的大數(shù)據(jù)審計新格局，奮力譜寫新時代安徽審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。