彈性延遲法定退休年齡政策已經(jīng)施行，個(gè)人退休年齡如何確定？

自愿選擇彈性提前退休的職工，提前時(shí)間距法定退休時(shí)間最長不超過3年，且退休年齡不得早于原法定退休年齡。比如，某男職工，1972年9月出生，《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》（以下簡稱《決定》）實(shí)施后法定退休年齡62周歲，若滿足最低繳費(fèi)年限，那么其可以在60歲至62歲之間選擇彈性提前退休。

和單位協(xié)商一致選擇彈性延遲退休的職工，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年。比如，某男職工，1972年9月出生，《決定》實(shí)施后法定退休年齡為62周歲，其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，如果所在單位與其協(xié)商一致，那么可以在62歲至65歲之間彈性延遲退休。

職工在彈性退休時(shí)間的區(qū)間內(nèi)，既可以按年，也可以按月選擇彈性退休。改革實(shí)施后，職工的法定退休年齡按照《決定》規(guī)定，根據(jù)本人出生時(shí)間漸進(jìn)式延遲。