瑤海區(qū)召開“四上”企業(yè)培育工作專題調(diào)度會

5月10日上午，瑤海區(qū)召開“四上”企業(yè)培育工作專題調(diào)度會，聚焦當前工作進展情況，深入剖析存在的困難問題，安排部署下一階段工作。區(qū)委書記、合肥東部新中心黨工委書記陸勤山出席會議并講話，區(qū)委副書記、區(qū)長童友好主持會議，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)柳偉、陸翊、張彩云參加。

會議強調(diào)，“四上”企業(yè)作為衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的關(guān)鍵指標，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐，要抓緊抓實“四上”企業(yè)培育，全力推進企業(yè)擴量提質(zhì)增效。

會議要求，要堅持目標導(dǎo)向，臺賬化管理推進。緊盯“四上”企業(yè)培育目標任務(wù)，區(qū)工信局牽頭抓總，行業(yè)主管部門和屬地協(xié)調(diào)推進、整體聯(lián)動，分梯度、分門類建立培育臺賬，做到企業(yè)進出“心中有數(shù)”，積極應(yīng)對“手上有招”。要堅持精準服務(wù)，分層分類調(diào)度。結(jié)合正在開展的聽意見解難題促發(fā)展活動，深入落實企業(yè)服務(wù)專員制度，進一步暢通已有訴求反映渠道，切實弄清楚企業(yè)“缺什么”。牢固樹立大局意識，“一企一策”整合政策、要素資源，強化跟蹤服務(wù)、升級調(diào)度，加快企業(yè)產(chǎn)能釋放，盡早升規(guī)納統(tǒng)。要堅持每月通報，嚴格督查考核。堅持干字當頭、狠抓落實、形成合力，每月定期通報工作進展情況，行業(yè)主管部門、相關(guān)責任單位要主動分析問題及整改進展。要加強督導(dǎo)督辦，以更嚴要求壓實責任，強化過程考核，持續(xù)在“四上”企業(yè)引育上攻堅發(fā)力，全力賦能經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。